Ga naar de inhoud

Eerder zicht op druk en risico

Structurele werkdruk en verzuimrisico eerder in beeld

CHILL-IN analyseert werkdrukpatronen, mogelijke organisatorische verklaringen en passende maatregelen. Zo krijgt management een onafhankelijke basis om te bepalen waar actie nodig is.

KosteloosVrijblijvend10–20 minuten

Het eerste betaald pilotprogramma is in voorbereiding. We reageren doorgaans binnen twee werkdagen.

Signaal: uitval, verloop of druk die in de organisatie al voelbaar is

Eén onderbouwd beeld van patronen en mogelijke organisatorische verklaringen

Een gedragen basis voor het managementbesluit over maatregelen en prioriteiten

Voor organisaties

Van losse signalen naar een onderbouwd besluit

Structurele werkdruk wordt vaak pas zichtbaar wanneer uitval, verloop of prestatieverlies merkbaar zijn. CHILL-IN brengt eerder in beeld waar druk zich opbouwt en welke organisatorische factoren mogelijk meespelen — voor directie, HR en leidinggevenden samen.

Herkenbare situatie

Uitval, verloop of druk die voelbaar is. Teams die onregelmatig belast raken. Vragen van de raad van bestuur die om onderbouwde cijfers vragen.

Vragen waar CHILL-IN management bij helpt:

  • Waar bouwt werkdruk zich binnen onze organisatie structureel op?
  • Welke patronen zien we over teams en locaties heen?
  • Welke organisatorische factoren kunnen mogelijk meespelen?

Wat CHILL-IN onderzoekt

Een privacybewuste meting brengt in beeld waar druk zich opbouwt — op totaalniveau en per organisatie-eenheid — en welke patronen en mogelijke organisatorische verklaringen zichtbaar zijn.

Het rapport maakt expliciet onderscheid tussen:

  • wat waarneembaar is
  • welke verklaringen mogelijk meespelen
  • hoe sterk de onderbouwing is

Beslissing die management kan afwegen

Een gedragen basis voor het besluit over maatregelen en prioriteiten: drie tot vijf geprioriteerde maatregelen, één tot twee volledig uitgewerkt, met de vragen waarmee management en HR de bevindingen zelf kunnen toetsen.

Centrale vragen daarbij:

  • Welke maatregelen hebben prioriteit, en waarom juist die?
  • Wat kunnen we verantwoord concluderen, en wat niet?

CHILL-IN is geen medewerkerstevredenheidsonderzoek of algemeen vitaliteitsprogramma, maar beslissingsondersteuning voor management bij structurele werkdruk en verzuimrisico.

Wat management ontvangt

Concrete output, direct bruikbaar in managementoverleg

Ieder traject levert een managementrapport op dat onderscheid maakt tussen waarneming, mogelijke verklaring en de sterkte van de onderbouwing. Dit zijn de onderdelen.

  1. 01

    Samenvatting en kerninzicht

    De belangrijkste bevindingen en het kerninzicht op één pagina, direct bruikbaar in managementoverleg.

  2. 02

    Geobserveerde signalen

    Welke signalen uit de meting en de organisatiecontext waar te nemen zijn, op totaalniveau en per eenheid.

  3. 03

    Diagnostische patronen en mogelijke bijdragen

    Terugkerende patronen en mogelijke organisatorische verklaringen, met helder onderscheid tussen waarneming en duiding.

  4. 04

    Sterkte van aanwijzing en onzekerheid

    Expliciet over betrouwbaarheid: wat de onderbouwing verantwoordt en waar onzekerheid blijft.

  5. 05

    Aanbevolen interpretatie en verificatievragen

    Een gedragen leeswijzer met geprioriteerde maatregelen en de vragen waarmee management en HR de bevindingen zelf kunnen toetsen.

Van rapportonderdeel naar besluitvraag

Ieder onderdeel draagt aan één van de drie besluitvragen bij.

  1. Waar vraagt structurele werkbelasting aandacht?via signalen en patronen
  2. Welke organisatorische factoren verdienen nader onderzoek?via mogelijke verklaringen en onzekerheid
  3. Welke maatregel kan het management als eerste overwegen?via aanbevolen interpretatie

CHILL-IN maakt zichtbaar wat de beschikbare informatie verantwoord ondersteunt. We beloven geen bewezen causaliteit, gegarandeerde besparing of gegarandeerd effect.

Werkwijze

Zo werkt een CHILL-IN-traject

  1. Vrijblijvende kennismaking

    We bespreken het vraagstuk, de organisatiesituatie en welk pakket mogelijk aansluit. De kennismaking verplicht niet tot deelname.

  2. Afbakening en intake

    Na akkoord leggen we de organisatie-eenheden, uitgenodigden, planning en benodigde organisatiegegevens vast.

  3. Online meting

    Deelnemers ontvangen de vragenlijst. Tijdens de meetperiode zijn maximaal twee herinneringen en zo nodig één verlenging van zeven dagen mogelijk.

  4. Analyse en rapportage

    CHILL-IN analyseert de beschikbare informatie binnen de vastgestelde respons-, bewijs- en privacygrenzen. Het rapport maakt onderscheid tussen zichtbare patronen, mogelijke verklaringen en de sterkte van de onderbouwing.

  5. Resultaten en besluitvorming

    Het management ontvangt een heldere duiding, geprioriteerde maatregelen en concrete interventies. Afhankelijk van het pakket worden de resultaten besproken of vertaald naar een afzonderlijke besluitagenda.

Aanbod

Een aanbod dat past bij de schaal van de organisatie

Elk pakket omvat een privacybewuste meting, een onafhankelijke analyse en een bespreking met management.

1 eenheid → Standaard2–4 eenheden → Plus5–8 eenheden → Strategisch

Standaard

Voor één afgebakende organisatie-eenheid die een samenhangend totaalbeeld nodig heeft.

1 organisatie-eenheid

50–100 uitgenodigden

  • Managementrapport op totaalniveau
  • Online intake van 60 minuten
  • Online resultaatbespreking van 90 minuten

Doorlooptijd: 6–8 weken

Regulier

€ 3.250,-

Founding

€ 2.500,-

Bedragen exclusief btw.

Bespreek dit pakket

Plus

Voor inzicht in zowel het totaalbeeld als verschillen tussen locaties, teams of andere afgebakende eenheden.

2–4 organisatie-eenheden

Maximaal 200 uitgenodigden

  • Geïntegreerd managementrapport
  • Afzonderlijk analyseprofiel per eenheid
  • Vergelijking van organisatiebrede en eenheidsspecifieke patronen
  • Online intake van 75 minuten
  • Online resultaatbespreking van 120 minuten

Doorlooptijd: 6–8 weken

Regulier

€ 5.750,-

Founding

€ 4.400,-

Bedragen exclusief btw.

Bespreek dit pakket

Strategisch

Voor gezamenlijke analyse van meerdere organisatie-eenheden en vertaling naar bestuurlijke prioriteiten.

5–8 organisatie-eenheden

Maximaal 400 uitgenodigden

  • Compacte directiesamenvatting
  • Geïntegreerd strategisch rapport
  • Afzonderlijk analyseprofiel per eenheid
  • Geprioriteerde besluitagenda
  • Online intake van 90 minuten
  • Online resultaatpresentatie van 120 minuten
  • Aparte besluitvormingssessie van 90 minuten binnen twee weken

Doorlooptijd: 6–8 weken

Regulier

€ 9.750,-

Founding

€ 7.500,-

Bedragen exclusief btw.

Bespreek dit pakket

In ieder pakket

Wat ieder pakket omvat

Afstemming van de onderzoeksscope en inrichting

Een privacybewuste online meting

Analyse van structurele werkdruk, verzuimrisico en mogelijke organisatorische verklaringen

Duiding van organisatorische en kwalitatieve financiële gevolgen

Een managementrapport met drie tot vijf geprioriteerde maatregelen

Eén tot twee volledig uitgewerkte interventies voor de belangrijkste bevinding

Een online bespreking van de resultaten met management

Een controletermijn voor aantoonbare feitelijke onjuistheden

Rapportage en vergelijkingen vinden alleen plaats wanneer de respons en privacybescherming dit verantwoord toelaten.

Vergelijking

De pakketten naast elkaar

OnderdeelStandaardPlusStrategisch
Organisatie-eenheden12–45–8
Inbegrepen uitgenodigden50–100Maximaal 200Maximaal 400
Afzonderlijke eenheidsprofielenNeeJaJa
Vergelijking tussen eenhedenNeeJaJa
DirectiesamenvattingNiet inbegrepenNiet inbegrepenJa
BesluitagendaNiet inbegrepenNiet inbegrepenJa
Online intake60 minuten75 minuten90 minuten
Resultaatsessie90 minuten120 minuten120 minuten
Aparte besluitvormingssessieNiet inbegrepenNiet inbegrepen90 minuten
Reguliere prijs€ 3.250,-€ 5.750,-€ 9.750,-
Founding-prijs€ 2.500,-€ 4.400,-€ 7.500,-

Ieder pakket omvat het totaalbeeld en een doorlooptijd van 6–8 weken. Op mobiel is de tabel horizontaal te verschuiven. Alle bedragen zijn exclusief btw.

Founding-aanbod

Extra ondersteuning voor de eerste deelnemende organisaties

De eerste deelnemende organisaties ontvangen naast het founding-tarief 300 minuten aanvullende online begeleiding.

  • Optioneel en flexibel inzetbaar
  • Te verdelen over gesprekken van minimaal 30 minuten
  • Voor vragen, extra afstemming en ondersteuning bij de vertaling van inzichten naar besluiten
  • Beschikbaar tot en met 28 dagen na de laatste inbegrepen resultaat- of besluitvormingssessie

Een founding-plek wordt definitief gereserveerd na ondertekening van de offerte.

Founding-voorwaarden

Het founding-tarief en de aanvullende begeleiding gelden voor de eerste deelnemende organisaties in het programma. Of er momenteel nog founding-plaatsen beschikbaar zijn, bespreken we graag persoonlijk.

In een kosteloos sparringsgesprek van 10 tot 20 minuten hoor je direct waar je organisatie kan aansluiten.

Plan een kosteloos sparringsgesprek

Mogelijke uitbreidingen

Uitbreiden waar dat nodig is

We bevestigen vooraf of een uitbreiding passend en uitvoerbaar is. Scope, planning en prijs worden schriftelijk afgestemd.

Meer deelnemers

Breid het deelnemersvolume uit met extra blokken van 50 uitgenodigden.

Regulier
€ 250,-
Founding
€ 190,-

Per extra begonnen blok van 50 uitgenodigden.

Meer dan acht organisatie-eenheden

Voeg binnen Strategisch extra organisatie-eenheden toe.

Regulier
€ 750,-
Founding
€ 575,-

Per extra organisatie-eenheid.

Extra deelnemersvolume wordt afzonderlijk berekend.

Fysieke bijeenkomst

Plan op aanvraag een fysieke bijeenkomst op locatie van maximaal twee uur.

Regulier
€ 650,-
Founding
€ 500,-

Inhoud, locatie en eventuele reis- of verblijfskosten stemmen we vooraf af.

Afzonderlijk deelbaar rapport

Ontvang een afzonderlijk deelbaar rapport van een bestaand, privacyveilig rapporteerbaar analyseprofiel.

Regulier
€ 450,-
Founding
€ 350,-

Per afzonderlijk rapport.

Financiële verdieping

Vertaal relevante bevindingen met geaggregeerde organisatiegegevens naar indicatieve financiële bandbreedtes en scenario’s.

Aanbod

Prijs op aanvraag

Na een haalbaarheidsbeoordeling leggen we de benodigde gegevens, berekeningen, resultaten en prijs vooraf schriftelijk vast. De uitkomsten zijn indicatief en vormen geen garantie voor besparing of effect.

Aanvullende gesloten vragen

Voeg na methodologische en technische beoordeling gesloten vragen toe.

Regulier
Eenmalige inrichting: € 250,-Per aanvullende vraag: € 75,-
Founding
Tarief vooraf afgesproken in de offerte

Ander maatwerk

Voor aanvullende analyses, uitvoeringsbegeleiding, herhaalde metingen of andere organisatievraagstukken.

Aanbod

Maatwerk op aanvraag

We bespreken eerst je vraag en de mogelijke aanpak. Is aanvullend vooronderzoek nodig, dan spreken we vooraf de inhoud en kosten af.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw.

Veelgestelde vragen

Heldere afspraken vóór de start

Beschikbaarheid en planning

Is het aanbod al beschikbaar?

Het eerste betaalde pilotprogramma is momenteel in voorbereiding. In een kosteloos sparringsgesprek bespreken we de mogelijke aansluiting en verwachte planning. Een definitieve startdatum wordt pas bevestigd wanneer CHILL-IN en de organisatie klaar zijn om het programma verantwoord uit te voeren.

Wanneer kan CHILL-IN verantwoord rapporteren?

Bij 50–100 uitgenodigden zijn minimaal 30 bruikbaar ingevulde vragenlijsten nodig. Bij meer dan 100 uitgenodigden is minimaal 30% bruikbare respons nodig. Voor een afzonderlijk analyseprofiel van een organisatie-eenheid zijn minimaal 10 bruikbare reacties én 30% respons binnen die eenheid vereist. Wanneer een eenheid deze grens niet haalt, nemen we de beschikbare informatie waar verantwoord mee in het totaalbeeld, maar rapporteren of vergelijken we die eenheid niet afzonderlijk.

Kwaliteit en afspraken

Wat gebeurt er als de respons onvoldoende blijft?

Tijdens de meetperiode kunnen maximaal twee herinneringen worden verstuurd en kan de periode zo nodig eenmaal met zeven dagen worden verlengd. Blijft de respons daarna onvoldoende, dan bespreken we met de opdrachtgever welk vervolg verantwoord en uitvoerbaar is.

Hoe lang duurt een traject?

Voor ieder pakket geldt een doorlooptijd van 6–8 weken vanaf de bevestigde start tot en met de resultaatbespreking of -presentatie. Bij Strategisch volgt de afzonderlijke besluitvormingssessie binnen twee weken daarna. De concrete planning wordt vooraf vastgelegd. Onvoldoende respons, ontbrekende informatie of een wijziging van de planning kan de doorlooptijd verlengen.

Kan de klant het rapport controleren?

Ja. De klant ontvangt het rapport minimaal drie werkdagen vóór de toepasselijke resultaatpresentatie of -bespreking. Na de laatste relevante sessie krijgt de klant 14 kalenderdagen om eventuele aantoonbare feitelijke onjuistheden eenmaal in een definitieve, gebundelde lijst aan te leveren. CHILL-IN verwerkt bevestigde feitelijke correcties vervolgens binnen 14 kalenderdagen. Vragen over duiding, bevindingen en conclusies worden inhoudelijk besproken, maar gelden niet als feitelijke correcties.

Hoe verloopt de betaling?

Na ondertekening wordt 50% van de pakketprijs gefactureerd. De overige 50% wordt gefactureerd bij levering van het rapport. Voor beide facturen geldt een betaaltermijn van 30 kalenderdagen. De uitvoering start nadat de eerste termijn is ontvangen, de benodigde informatie compleet is en de planning gezamenlijk is bevestigd.

Hoelang is een offerte geldig?

Een offerte is 14 kalenderdagen geldig. Binnen die termijn zijn de aangeboden prijs en de toepasselijke reguliere of founding-plek gegarandeerd.

Ontstaat na het traject een abonnement?

Nee. Er ontstaat geen abonnement en er is geen automatische verlenging of vervolgverplichting. Na het traject bepaalt de organisatie zelf of en hoe zij verdergaat. Eventuele vervolgondersteuning wordt alleen op aanvraag en na voorafgaande afstemming aangeboden.

Contact

Plan een kosteloos sparringsgesprek

In 10 tot 20 minuten bespreken we vrijblijvend je vraagstuk, of het aanbod bij je organisatie past en welke scope dan logisch is. Geen verkooppraatje, wel een eerlijk antwoord over aansluiting.

We reageren doorgaans binnen twee werkdagen.

  1. Jullie vullen het formulier in of mailen direct; ik reageer binnen twee werkdagen met een paar voorstellen voor een moment.
  2. In het gesprek van 10 tot 20 minuten lopen we jullie vraagstuk en de mogelijke rapportoutput door.
  3. Daarna ontvang je binnen twee werkdagen een korte samenvatting met een passend advies voor de vervolgstap, zonder verplichtingen.

Of neem rechtstreeks contact op via info@chill-in.nl of 06 2864 3185.

CHILL-IN B.V. · KVK: 89025857 · Btw-id: NL864856313B01 · Statutaire zetel: gemeente Beekdaelen · Bezoekadres: Smedestraat 2, 6411 CR Heerlen

Contactformulier laden…

Plan een kosteloos sparringsgesprek