Werkdruk in organisaties — schriftelijk interview
Een schriftelijk interview voor HR-professionals (15–20 min).
Meer toelichting
Dank dat je de tijd neemt om dit schriftelijke interview in te vullen.
Je beantwoordt 8 open vragen in ongeveer 15–20 minuten. Dit is het schriftelijke alternatief voor een gesprek.
We onderzoeken patronen rond werkdruk en stress in organisaties. Dit is geen verkoopgesprek en er wordt geen oplossing gepresenteerd.
Na afronding van deze onderzoeksfase ontvangen deelnemers een beknopte, geanonimiseerde terugkoppeling met gedeelde patronen en spanningsvelden.
Liever eerst CHILL-IN verkennen? Bekijk CHILL-IN (website)
Wat dit interview wel / niet is
- ⏱️ Duur: 15–20 minuten
- 🧩 Antwoorden worden geanonimiseerd verwerkt (geen herleidbare citaten)
- 🚫 Geen verkoop, geen advies of interventies
- 📩 E-mail uitsluitend voor terugkoppeling; inhoud wordt geanonimiseerd samengevat
Wat je krijgt
Na afronding van deze onderzoeksfase ontvang je een beknopte terugkoppeling met gedeelde patronen en spanningsvelden (geen benchmark, geen advies).
Privacy & verwerking
We vragen e-mail en organisatiecontext alleen om de geanonimiseerde terugkoppeling te kunnen sturen en jouw perspectief te duiden. Antwoorden worden geanonimiseerd verwerkt; we gebruiken geen herleidbare citaten.